Le 25 août dernier, Retraites Populaires a décerné ses Prix Solidarité. Devant 160 invités, cinq lauréats et un «coup de cœur» ont reçu cette distinction avec un montant leur permettant de concrétiser leur projet. Pour Retraites Populaires, l’objectif était de valoriser des projets qui participent à l’intégration et l’épanouissement de la jeunesse du Canton de Vaud. «Comme mutuelle d’assurance, nous avons non seulement, comme mission d’offrir des prestations attractives et compétitives à nos assurés, mais aussi de contribuer à une société inclusive et à un environnement de vie de qualité, explique Philippe Doffey, Directeur général de l’institution vaudoise. Nous sommes absolument ravis de l’engouement qu’a connu l’appel à candidatures.»
Depuis 1907 Retraites Populaires est un acteur majeur de l’assurance vie et de la prévoyance professionnelle dans le Canton de Vaud et en Suisse romande. En 2007, à l’occasion de son centième anniversaire Retraites Populaires a créé le prix Mécénat et patrimoine afin de renforcer son rôle d’entreprise citoyenne. Tous les deux ans, ce Prix récompensait un projet de sauvegarde ou de mise en valeur du patrimoine vaudois, comme par exemple la création du Conservatoire mondial du chasselas à Rivaz ou l’ouverture du Centre suisse de papier découpé à Château-d’Oex ont ainsi pu être réalisé avec succès.
En 2021, en pleine crise sanitaire, Retraites Populaires et son Conseil d’administration ont décidé de faire évoluer les activités de mécénat. Touchés par les besoins accrus de la population et plus particulièrement ceux de la jeunesse, le prix Mécénat et patrimoine est devenu le Prix Retraites Populaires Solidarité. «Notre engagement comme investisseur socialement responsable ainsi que notre volonté de répondre aux attentes de la société civile sont sources de motivation, précise Philippe Doffey. Notre action de mécénat dans le domaine de la jeunesse et la solidarité s’inscrit dans cette même logique, et nous sommes impatients de suivre les développements des lauréats.»
Parmi les projets distingués figure notamment LIFT, un exemple concret d’aide à l’intégration et au bien-être des jeunes. Le programme national LIFT fait de la prévention contre les risques de non-insertion professionnelle en fin de scolarité obligatoire. Il s’adresse aux élèves qui n’ont pas toutes les bonnes conditions de départ pour intégrer le monde du travail. Ce travail de sensibilisation s’effectue essentiellement dans les écoles secondaires de Suisse.
Dans le Canton de Vaud, par exemple, 58 écoles secondaires proposent LIFT. Ce qui permet à quelque 400 jeunes d’en bénéficier grâce à un grand réseau d’entreprises partenaires. Avec le Prix Retraites Populaires Solidarité, LIFT souhaite ainsi mettre en avant ces jeunes impliqué·e·s et engagé·e·s, en leur donnant la parole afin de valoriser leur engagement. En outre, l’une des difficultés premières du programme national est de toujours trouver des entreprises partenaires : «Les jeunes LIFT ont donc besoin de vous, futures entreprises partenaires qui allaient leur permettre de se familiariser au monde du travail, en développant compétences professionnelles et sociales à faire valoir dans leur dossier de postulation. Sésame pour trouver plus facilement une formation professionnelle à la sortie de l’école obligatoire», met en exergue Aude Métral, Responsable pour la Suisse romande et le Tessin du programme LIFT.
L’objectif est d’offrir quelques heures de travail, contre indemnisation, à une ou un jeune afin de préparer son intégration dans le marché du travail. Quelques heures hebdomadaires donnent la possibilité de lui faire découvrir le monde du travail, d’apprendre à fonctionner avec les codes en entreprise et d’acquérir des compétences non-scolaires. «En contrepartie, l’entreprise s’investit concrètement pour le futur en formant la jeune génération et valorise son engagement social», conclut-elle.
Plus d’informations sur: https://jugendprojekt-lift.ch/fr/
A PROPOS DE CE BLOG
Eric Niederhauser est Directeur général de Retraites Populaires depuis le 1er janvier 2024. Au sein de l’institution, il a contribué, à la maîtrise des engagements de Retraites Populaires tout en menant une profonde digitalisation des services et des solutions de l’institution.