Le géant de la technologie a publié mercredi son rapport annuel pour les investisseurs et cette phrase, présente depuis 2021, a disparu: «Chez Alphabet, nous nous engageons à prendre en compte la diversité, l'équité et l'inclusion dans tout ce que nous faisons et à développer une main-d'oeuvre représentative des utilisateurs que nous servons».
Contacté par l'AFP, Google a confirmé ne plus avoir d'objectifs d'embauche liés à la représentation de différents groupes de personnes.
Les programmes de «DEI» (diversité, équité, inclusion), héritage du mouvement des droits civiques des années 1960 aux Etats-Unis, ont pour but de promouvoir l'égalité des chances en tenant compte, notamment dans le processus de recrutement, de critères tels que l'origine ethnique, le genre, le handicap, l'orientation sexuelle ou encore un engagement militaire passé.
Une société «castrée»
Mais ces notions font enrager la droite américaine depuis des années. L'élection de Donald Trump à la présidence des Etats-Unis d'Amérique a délié les langues, même dans la Silicon Valley.
A la mi-janvier, dans un podcast conservateur, le patron de Meta Mark Zuckerberg a déclaré: «Je pense qu'une grande partie de notre société est devenue [...] castrée, en quelque sorte, ou émasculée».
Dès le premier jour de son retour à la Maison-Blanche, le président américain a signé un décret déclarant «illégaux» les programmes et politiques de «DEI» au sein de l'Etat fédéral.