La restauration en entreprise, un levier sous-exploité

Dans un contexte marqué par l’évolution des modes de travail et par les attentes croissantes des collaborateurs, les entreprises romandes explorent de nouvelles manières d’améliorer le quotidien au bureau. Si la flexibilité des horaires ou les outils numériques ont déjà transformé les organisations, d’autres aspects plus concrets du quotidien méritent aussi de l’attention – à commencer par la pause déjeuner.

C’est sur ce terrain que la PME suisse FELFEL propose une solution innovante, pensée pour répondre aux contraintes logistiques et budgétaires des entreprises tout en tenant compte des habitudes de consommation actuelles.

Des repas frais à portée de main

Le principe est simple : installer dans les entreprises un frigo connecté, réapprovisionné chaque jour. Accessible à toute heure, il permet aux collaborateurs de choisir rapidement un repas parmi une sélection renouvelée chaque semaine. Au menu : plats chauds, salades, snacks ou desserts, le tout préparé par des chefs locaux, avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients et à l’équilibre nutritionnel. En collaborant avec des chefs et partenaires romands tels que Madame Sum, Urban Kombucha ou Le Chalet à Château-d’Œx, l’entreprise soutient activement l’économie locale.

Cette solution s’adapte à des environnements variés – bureaux, écoles, hôtels ou établissements de soins – sans nécessiter d’espace ou de gestion dédiés à une cantine.
 

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FELFEL propose aux employés des plats chauds, salades, snacks et desserts, le tout préparé par des chefs romands tels que Madame Sum.

© Felfel
Un service clé en main pour les employeurs

Au-delà de la variété culinaire, FELFEL séduit par sa gestion simplifiée. L’entreprise prend en charge l’ensemble du dispositif : installation, approvisionnement, suivi des stocks et entretien. De leur côté, les employés utilisent une application dédiée sur laquelle ils peuvent sélectionner leurs repas.

Cette approche décharge les directions d’une tâche souvent complexe et onéreuse, tout en valorisant leur politique de qualité de vie au travail.

Une offre déjà bien implantée en Suisse romande

Aujourd’hui, plus de 1’000 entreprises en Suisse ont intégré FELFEL à leur organisation. Parmi elles, des PME, mais aussi de grands groupes comme le Geneva Marriott Hotel. Les retours font état d’un service apprécié pour sa régularité, sa flexibilité et la satisfaction des équipes.

Un impact mesurable sur le bien-être et la performance des employés

Bien manger sur son lieu de travail est essentiel. Une alimentation accessible et équilibrée participe à la concentration, réduit la fatigue et à terme joue sur la productivité de l’entreprise. Une étude interne évoque même un gain de 20 % en productivité.

C’est aussi un marqueur de culture d’entreprise, souvent mis en avant dans les stratégies de recrutement et de fidélisation.

Conclusion

FELFEL représente une alternative innovante et crédible, notamment pour les PME qui ne disposent pas des infrastructures ou des moyens nécessaires pour gérer un service sur place. L'entreprise nous rappelle l’importance de la pause repas au travail.