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L’évitement amical : Les limites de la gentillesse suisse
Faire de l'ART-Gens
L’évitement amical : Les limites de la gentillesse suisse
Dans la culture du travail suisse, les désaccords sont rarement évoqués en toute franchise. Avec le risque que l’absence de feed-backs sincères …
Innovation technologique : une même histoire, deux méthodes
Réflexions d'un entrepreneur innovant
Innovation technologique : une même histoire, deux méthodes
Le 7 février dernier avait lieu Forward, le forum de référence suisse sur la thématique de l’innovation pour les PME. Une occasion inédite pour …
Conseils d’administration et actionnaires: n’oubliez pas les devoirs d’annonce (GAFI)
Revue de droit des affaires
Conseils d’administration et actionnaires: n’oubliez pas les devoirs d’annonce (GAFI)
Les devoirs d'annonce des actionnaires et ayants droit économiques ainsi que le contrôle par le conseil d'administration du respect de ces devoirs …
De l’art de choisir son conseiller
Réflexions d'un entrepreneur innovant
De l’art de choisir son conseiller
Il suffit de surfer un peu sur Linkedin pour s’en persuader : les « Conseillers » poussent désormais comme des champignons. Aussi la question que …
Rester seul pour créer son entreprise : une mauvaise idée
Réussir le pari entrepreneurial
Rester seul pour créer son entreprise : une mauvaise idée
Beaucoup de gens ont l’ambition de créer une entreprise tout en restant totalement seul maître à bord, de peur de perdre le contrôle. C’est une …
Les nouvelles règles du jeu pour les cadres
Revitaliser le travail
Les nouvelles règles du jeu pour les cadres
La mesure du score d’engagement obtenu par chaque cadre va dramatiquement améliorer la performance et la satisfaction au travail. Aveuglées par …
Dette hypothécaire: amortir, ou non?
Actualité fiscale et juridique
Dette hypothécaire: amortir, ou non?
  J’ai eu le plaisir de présenter la première édition des Matinales de PME Magazine, le 31 octobre 2018, dans la newsroom lausannoise de PME …
Transformation digitale des entreprises : employeurs et employés prisent le transfert de compétences
RH: Restons Humain
Transformation digitale des entreprises : employeurs et employés prisent le transfert de compétences
Après avoir été diabolisée ou fantasmée dans de nombreux romans et films, la robotisation fait désormais partie de notre présent. Au niveau du …