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L'écho des RH
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L'écho des RH
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«En 2022, le CV s’appelle Google, LinkedIn ou YouTube»
[PODCAST] Les codes de postulation et de recrutement ont radicalement changé ces dernières années. Les réseaux sociaux permettent d’entretenir sa
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Mehdi Atmani
L'écho des RH
«Les données intelligentes aident les RH à la décision»
[PODCAST] La puissance analytique et prédictive des données se met désormais au service des ressources humaines. Un management scientifique
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«Le numérique a réhumanisé la fonction RH»
[PODCAST] Fondatrice et directrice du cabinet de recrutement Brodard Executive Search, Nathalie Brodard identifie et sélectionne des talents dans
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Mehdi Atmani
L'écho des RH
«Avec le sourcing, le recrutement devient de plus en plus égalitaire»
[PODCAST] La digitalisation de la société et la pénurie des talents ont complexifié le travail des recruteurs, qui doivent cibler la bonne
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Mehdi Atmani
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«L’off-boarding, ou l’art de rompre en bons termes en entreprise»
[PODCAST] Ne partons pas fâchés. Que le départ du collaborateur soit contraint ou souhaité, les entreprises misent désormais sur la qualité de la
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Mehdi Atmani
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«Dans dix ans, ce sont les employés qui tiendront le couteau par le manche»
[PODCAST] L’intérim matérialise le rêve des entreprises de disposer des ressources humaines au bon moment et selon leurs besoins. Mais aussi celui
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