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Stratégie
Stratégie
Formation
Combattre les «fake news» par la formation
La Suisse commence à mettre en place des apprentissages à l’esprit critique face aux fausses informations. Fin mai, la HEG-GE organise un
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Edouard Bolleter
Leadership
10 clés pour retrouver sa motivation
L’économie repart, c’est le moment idéal pour doper le moral des troupes. Les talents de leadership des managers sont, dans ce contexte, plus que
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Tiphaine Bühler
Formation
S’exprimer en public, un talent qui s’apprend
Les cours qui permettent de dompter ses peurs et sa timidité face à un auditoire rencontrent un succès croissant en Suisse romande.
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Edouard Bolleter
Heures de travail
Les heures sup, un calvaire pour les employeurs
Depuis deux ans, le ton s’est durci entre employeurs contraints à enregistrer le temps de travail et employés se sentant surveillés. Comment bien
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Tiphaine Bühler
Formation
Une «académie du code» pour mieux intégrer les réfugiés
Powercoders forme des réfugiés au codage informatique et les intègre dans les entreprises. Le programme a démarré fin avril à Lausanne.
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Mehdi Atmani
Réinsertion
Les anciens détenus, des employés comme les autres
A Satigny, dans le canton de Genève, l’entreprise Serbeco se distingue en recrutant volontairement d’anciens détenus pour les aider à se
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Francesca Sacco
Comment les réseaux sociaux ont changé le recrutement
Le «sourcing», soit l’analyse des profils de candidats via des technologies de ciblage, est désormais monnaie courante dans les ressources
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Elisabeth Kim
Retraite
Capitaliser sur l’expérience
Les séminaires Label Retraite sont destinés aux employés en fin de carrière. Ici, ce sont les plus de 55 ans qui sont visés et pas forcément des
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Tiphaine Bühler
21 jours sans râler ou se plaindre au travail
La bienveillance au travail, une utopie? Securitas Direct a fait le pari que non, en suivant une formation afin d’insuffler cet état d’esprit dans
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Francesca Sacco
«Un employé sur cinq souffre de troubles psychiques»
L’économie ne fonctionnerait tout simplement pas sans les collaborateurs dits «difficiles», tant leur nombre est important, affirme le chercheur
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Francesca Sacco
Pourquoi les entreprises s’intéressent aux hackathons
Ces marathons créatifs permettent d’installer une culture d’innovation au sein de l’entreprise. Quelques règles sont toutefois bonnes à connaître.
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Aline Yazgi
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