Management

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Dans plusieurs pays, la «power-nap» est considérée comme un moyen efficace d’augmenter la productivité. Cependant, cette pratique peine à se faire …

Comment une personne ayant des responsabilités de direction peut-elle signaler qu'elle n'est pas satisfaite de son poste actuel et qu'elle est …

Recevoir la pression des échelons supérieurs, tout en défendant les intérêts de ses collaborateurs: la fonction de cadre intermédiaire est …

Le phénomène des managers accidentels, ces employés promus à des rôles de direction sans formation, ni soutien approprié prend de l’ampleur en …

L'intelligence artificielle s’est installée au cœur des entreprises. Mais toutes les solutions ne sont pas convaincantes. Voici comment obtenir …

De plus en plus d’employés souhaitent changer de carrière. Cependant, les entreprises continuent de miser en priorité sur les spécialistes. …

Se caresser le crâne, gratter son nez avec son index, taper du pied au sol… Voici quelques signes qui montrent que des collaborateurs peuvent être …

C’est dans le monde du travail que s’exprime le plus fréquemment un certain racisme latent. Comment les personnes issues de l’immigration ou nées …

Dans le quotidien d'une entreprise, lors d'un entretien d'embauche ou d’une vente, persuader rapidement son interlocuteur peut se révéler crucial. …

Fondateur de la société Influence Suisse, Cédric Murillo-Buscarini nous explique comment convaincre les autres sans verser dans la manipulation ou …

Les Helvètes sont en minorité au sein des directions des plus grandes sociétés du pays. Un chasseur de tête explique les raisons. …

Un congé sabbatique de six mois? Cela permet aux entreprises d'éviter des départs dû à des épuisements. Les modalités varient selon les …

Isabelle Barth, professeure en management à l’Université de Strasbourg et conférencière, publie un ouvrage sur la kakistocratie. Soit l’analyse …

Les PME ont du mal à trouver des collaborateurs adéquats. Une des raisons: les revendications accrues des travailleurs. Il existe de grandes …

Pour de nombreuses sociétés, la diversité était le grand thème tendance de ces dernières années. Cela semble être terminé: les efforts en faveur …

Dans le quotidien professionnel, beaucoup préfèrent répondre par l’affirmative. Voici comment refuser correctement une demande et l'accepter en …

Les employeurs souhaitent engager des collaborateurs parfaits. Mais doivent-ils les choisir en interne ou à l’externe? Des experts expliquent …

L'accession à un niveau de management est financièrement intéressante. Mais dans quelle branche et dans quelle région le salaire est-il le plus …

Les propriétaires de chiens, tout comme ceux qui n'en ont pas, pensent qu’amener ces animaux domestiques au bureau présente de nombreux avantages. …

Aucun groupe d'âge n'est aussi insatisfait de sa progression professionnelle que les femmes ayant dépassé la quarantaine. Une nouvelle étude …

Les collaborateurs démissionnaires qui reviennent chez leur employeur initial après une expérience externe sont une opportunité pour l’entreprise. …

Ils ont du succès et sont charismatiques. Les principes suivants, appliqués par des grands noms de l'économie, peuvent donner un coup de fouet à …

Pour être avocat ou médecin, il est indispensable d'avoir fait des études académiques. Mais il existe aussi des métiers bien rémunérés qui ne …

La codirection séduit certains cadres et dirigeants d’entreprise en Suisse. Une pratique prometteuse qui nécessite toutefois quelques prérequis et …

Privilégiés par certaines grandes entreprises, les entretiens de groupe représentent une expérience déstabilisante pour certains candidats. …

Le monde bouge. Les dirigeants doivent notamment faire face aux craintes suscitées par le climat ou l’intelligence artificielle. Comment préparer …

Qu'il s'agisse des baby-boomers, de la génération X, des millennials, de la génération Z ou bientôt de la génération Alpha, ils se côtoient au …

Il arrive que des employés utilisent des applications d'IA à l'insu de leurs supérieurs. L’experte en droit du travail Nicole Vögeli Galli expose …

Le marché de l'emploi est pris dans un tourbillon: plus de chômeurs, moins de postes à pourvoir. Il en résulte des exigences plus élevées pour les …

Dans de nombreux bureaux, le café est gratuit, mais certaines entreprises demandent plus de 2 francs par tasse. Pourtant, le café n'est pas un …